1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, zarządzanie, ekonomia, finanse)
3. Niekaralność oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
5. Posiadanie prawa jazdy kategorii „B”.
6. Nieposzlakowana opinia.
7. Dobra znajomość obsługi komputera (m.in. MS OFFICE, PUMA).
8. Kreatywność i samodzielność w działaniu.
9. Łatwość w nawiązywaniu relacji międzyludzkich.
10. Korzystanie z własnego samochodu do celów służbowych.

1. Doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej.
2. Znajomość zagadnień z obszaru rachunkowości ,finansów publicznych, zamówień publicznych, prawa handlowego oraz aktów wykonawczych do ustaw, umiejętności ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań.
3. Znajomość procedur administracyjnych.
4. Znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania samorządu gminy.
5. Dyspozycyjność.

1. Prowadzenie spraw  w zakresie kontroli komórek organizacyjnych Urzędu oraz gminnych jednostek organizacyjnych;
2. Prowadzenie spraw dotyczących kontroli prowadzonych w Urzędzie przez organy kontroli zewnętrznej;
3. Badanie zgodności działania z obowiązującymi przepisami prawa oraz ocena procesów gospodarczych i innych rodzajów działalności służących zaspakajaniu potrzeb mieszkańców gminy;
4. Analizowanie stopnia wykonania zaleceń pokontrolnych, przeprowadzenie ponownej kontroli oraz wykorzystanie materiałów pokontrolnych do doskonalenia działalności jednostek kontrolowanych;
5. Analizowanie i przedstawienie wójtowi informacji o stopniu wykorzystania przez komórki organizacyjne urzędu oraz jednostki organizacyjne gminy materiałów pokontrolnych innych podmiotów uprawnionych do kontroli;
6. Zapewnienie procedur określających zarządzenie Systemem Kontroli Zarządzeń na etapie ich opracowania, weryfikacji, udostępnienia i przechowywania;
7. Analiza i ocena systemu kontroli zarządczej w gminie;
8. Współpraca z audytową jednostką zewnętrzną;

1. Praca w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze budynku ( bez możliwości wjazdu osób niepełnosprawnych – brak windy).
2. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
3. Czas pracy: pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo.
4. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Biuro Obsługi Interesanta: Dywity - ul. Olsztyńska 32, 11-001 Dywity

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.ugdywity.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Dywity przy ul. Olsztyńskiej 32 w Dywitach. Kontakt w sprawie przeprowadzania procedury rekrutacyjnej: tel. (0-89) 524 76 62.