Jesteś tutaj: Strona główna › Informacje o naborze › ... › wersja 2

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Audytor Wewnętrzny

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Dywity

Wymiar etatu: 1/4

Ilość etatów: 1

Wydział: Wieloosobowe stanowisko ds. audytu wewnętrznego

Data udostępnienia: 2023-12-11

Ogłoszono dnia: 2023-12-11

Termin składania dokumentów: 2023-12-22 15:30:00

Nr ogłoszenia: 8/2023

Zlecający: Wójt Gminy Dywity

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

Obywatelstwo polskie.
Wykształcenie wyższe.
Co najmniej 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z prowadzeniem audytu.
Uprawnienia do zajmowania stanowiska audytora wewnętrznego określone w ustawie o finansach publicznych.
Praktyczna znajomość standardów audytu wewnętrznego i metodyki przeprowadzenia audytu wewnętrznego.
Niekaralność oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
Posiadanie prawa jazdy kategorii „B” i możliwość korzystania z własnego samochodu do celów służbowych.
Nieposzlakowana opinia.
Dobra znajomość obsługi komputera (m.in. MS OFFICE).
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

b. Wymagania dodatkowe:

Umiejętność kreatywnego myślenia.
Umiejętność poruszania się w przepisach w prawnych.
Odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Gotowość ciągłego uczenia się.
Kreatywność w działaniu.
Łatwość w nawiązywaniu relacji międzyludzkich.
Umiejętność praktycznego stosowania prawa i redagowania pism.

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Kierowanie pracą Wieloosobowego Stanowiska do spraw Audytu Wewnętrznego.
Koordynowanie realizacji zadań audytowych (zapewniających i doradczych), opracowanie planu audytu, programów zadań, techniki i metodyki prac zgodnie z zasadami i trybem przewidzianym w przepisach prawnych, zasadami etyki zawodowej i standardami audytu wewnętrznego.
Dokonywanie obiektywnej niezależnej oceny systemu kontroli zarządczej oraz wydawanie opinii sprawie adekwatności, skuteczności kontroli zarządczej w badanym obszarze.
Przedstawianie wniosków, zaleceń i propozycji usprawnień w zakresie funkcjonowania jednostki, przyczyniając się do podejmowania przez Kierownictwo decyzji mających wpływ na wszelkie obszary jej działania.
Uczestniczenie w procesie analizy ryzyka procesów zachodzących w obszarach działania Urzędu Gminy Dywity na podstawie zebranych informacji i prowadzonego monitoringu realizacji zaleceń wynikających ze sprawozdań z przeprowadzonych zadań audytowych oraz wyników przeprowadzonych kontroli wewnętrznych i zewnętrznych.
Koordynowanie funkcjonowania audytu wewnętrznego poprzez gromadzenia planów i sprawozdań z wykonania planów oraz przygotowanie zasad wytycznych w zakresie audytu wewnętrznego.
Monitorowanie realizacji zaleceń zawartych w sprawozdaniach, w tym przeprowadzenie czynności sprawdzających mających na celu ocenę dostosowania audytowej działalności do wyników zawartych w sprawozdaniach z audytu.
Prowadzenie dokumentacji audytu wewnętrznego.
Przygotowanie projektów pism, wniosków, sprawozdań i innych dokumentów dotyczących wykonywanych zadań.
Udzielenie odpowiedzi na wpływające do referatu pisma, wnioski, zapytania mieszkańców i Radnych.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

1. Praca w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze budynku ( bez możliwości wjazdu

osób niepełnosprawnych – brak windy ).

2. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych

warunków pracy.

3. Czas pracy: wymiar 1/4 etatu – przeciętnie 10 godzin tygodniowo.

4. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

<6%

V. Wymagane dokumenty:

List motywacyjny wraz z uwzględnieniem wymagań dodatkowych na ww. stanowisku.
Życiorys zawodowy – curriculum vitae.
Kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, stażach lub praktykach.
Kserokopie dyplomów, świadectw potwierdzających wykształcenie.
Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.
Kserokopia dokumentów potwierdzające uprawnienia audytora wewnętrznego określone w ustawie o finansach publicznych.
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2019 r., poz.1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 53.).

9. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2023-12-22 15:30:00

b. Sposób:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć lub przesłać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „ Dotyczy naboru na stanowisko audytora wewnętrznego ” w terminie do dnia 22 grudnia 2023 r.

c. Miejsce:

Biuro Obsługi Interesanta: Dywity - ul. Olsztyńska 32, 11-001 Dywity

VII. Informacje dodatkowe:

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.ugdywity.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Dywity przy ul. Olsztyńskiej 32 w Dywitach. Kontakt w sprawie przeprowadzania procedury rekrutacyjnej: tel. (0-89) 524 76 62.