Jesteś tutaj: Strona główna › Informacje o naborze › ... › wersja 1

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Drukuj informację

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Podinspektor

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Urząd Gminy w Dywitach

Wymiar etatu: pełny

Ilość etatów: 1

Wydział: Referat Spraw Obywatelskich i Organizacyjnych

Data udostępnienia: 2018-11-30

Ogłoszono dnia: 2018-11-30 przez Wójt Gminy Dywity

Termin składania dokumentów: 2018-12-10 16:00:00

Nr ogłoszenia: 11/2018

Zlecający: Wójt Gminy Dywity

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:

Obywatelstwo polskie.
Wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub prawo.
Niekaralność oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
Posiadanie prawa jazdy kategorii „B” oraz własny samochód osobowy
Nieposzlakowana opinia.
Dobra znajomość obsługi komputera (m.in. MS OFFICE).
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
Znajomość przepisów prawa związanego z problematyką na stanowisku pracy tj. znajomość następujących ustaw:
- ustawa z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tj. Dz.U. z 2018r. poz. 994);
- ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz.U. z 2018r. poz. 2096)
- ustawa z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych.

b. Wymagania dodatkowe:

Staż pracy na stanowisku urzędniczym lub związanym z pełnieniem samodzielnych funkcji.
Umiejętność kreatywnego myślenia.
Umiejętność poruszania się w przepisach prawnych.
Odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Gotowość ciągłego uczenia się.
Dyspozycyjność.
Kreatywność i samodzielność w działaniu.
Łatwość w nawiązywaniu relacji międzyludzkich

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Wykonywanie zadań związanych z przeprowadzeniem wyborów do Rady Gminy, sołectw, wyborów ławników sądowych i innych.
Wykonywanie zadań związanych z przeprowadzaniem referendum gminnego oraz zarządzonych przez Radę Gminy konsultacji społecznych.
Opracowywanie projektów planów pracy Rady Gminy i jej Komisji w uzgodnieniu z Przewodniczącym Rady i Przewodniczącymi Komisji.
Współdziałanie w opracowaniu i zapewnieniu poprawności formalno-prawnej projektów uchwał Rady Gminy, wniosków i opinii Komisji w sprawach merytorycznych i organizacyjnych.
Opracowywanie sprawozdań, analiz i informacji, ocen i wniosków w zakresie zleconym przez Radę, a w szczególności dotyczących wykorzystania opinii i wniosków Komisji przez organy, do których były one kierowane. Czuwanie nad prawidłowością i terminowością realizacji interpelacji i wniosków radnych oraz realizacją wytycznych i zaleceń Rady bądź jej Przewodniczącego.
Koordynowanie spraw dotyczących przygotowania materiałów sesyjnych, w tym projektów uchwał Rady, kompletowanie tych materiałów, powiadamianie o zwołaniu sesji i jej obsługa. Sporządzanie protokołów z sesji.
Przekazywanie Wójtowi Gminy uchwały Rady – po stwierdzeniu ich ważności przez organ nadzoru.
Współdziałanie z radnymi w zakresie spraw wynikających z ustawy samorządowej, między innymi utrzymywania kontaktów radnych z wyborcami.
Przygotowywanie materiałów na posiedzeniu Komisji Rady, powiadamianie o zwołaniu posiedzenia w tym osoby zaproszone przez Komisję, prowadzenie obsługi posiedzeń Komisji wraz z protokołowaniem.
Przekazywanie Wójtowi wniosków i opinii Komisji i radnych.
Prowadzenie obsługi kancelaryjno-biurowej Rady i Komisji Gminy w zakresie ustalonym ich regulaminem, czuwanie nad prawidłowym i terminowym przygotowaniem projektów aktów pod ich obrady, koordynowanie współdziałania w zakresie obsługi Rady, Komisji i radnych.
Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji Rady i Komisji.
Konsultowanie z radcą prawnym zgodności z prawem uchwał Rady Gminy i sołectw i przedkładanie Wójtowi.
Przygotowywanie projektów planów spotkań z wyborcami oraz dyżurów w okręgach wyborczych, bądź w siedzibie Rady w celu przyjmowania wniosków, uwag i skarg mieszkańców, prowadzenie rejestru tych postulatów i podejmowanie działania dla ich rozpatrzenia.
Organizowanie i obsługa narad i konferencji zwoływanych przez Przewodniczącego Rady.
Przygotowywanie projektów uchwał gdy z inicjatywą uchwałodawczą występują radni bądź sama Rada.
Udzielanie pomocy radnym w zabezpieczeniu praw radnych oraz członkom organów i zespołów nie będących radnymi, a w szczególności praw wynikających z ochrony stosunku pracy radnych.
Prowadzenie obsługi radnych i stałych członków Komisji w zakresie rozliczania za udział w posiedzeniach Rady i Komisji, sporządzanie listy wypłat, raportów.
Prowadzenie wykazu aktów prawa miejscowego oraz ewidencji dotyczących tych przepisów.
Wybieranie, przetwarzanie i umieszczanie informacji związanych z funkcjonowaniem Rady Gminy Dywity na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Wykonywanie powierzonych zadań, współdziałanie z właściwymi jednostkami organizacyjnymi Urzędu.
Wykonywanie poleceń Przewodniczącego Rady Gminy.
Prowadzenie spraw związanych z obsługą sołectw Gminy Dywity.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Praca w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze budynku (bez możliwości wjazdu osób niepełnosprawnych – brak windy).
Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.
Czas pracy: pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

V. Wymagane dokumenty:

List motywacyjny wraz z uwzględnieniem wymagań dodatkowych na ww. stanowisku.
Życiorys zawodowy – curriculum vitae.
Kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, stażach lub praktykach.
Kserokopie dyplomów, świadectw potwierdzających wykształcenie.
Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz..U. z 2018 r., poz.1000, z późn. zm. oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (Dz..U. z 2018 r., poz. 1260.).
Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:

2018-12-10 16:00:00

b. Sposób:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć lub przesłać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora w Referacie Spraw Obywatelskich i Organizacyjnych” w terminie do dnia 10 grudnia 2018 r. w Biurze Obsługi Interesanta: Dywity - ul. Olsztyńska 32, 11-001 Dywity.

c. Miejsce:

Biuro Obsługi Interesanta: Dywity - ul. Olsztyńska 32, 11-001 Dywity, Segment A, I piętro

VII. Informacje dodatkowe:

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą rozpatrywane. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.ugdywity.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Dywity przy ul. Olsztyńskiej 32 w Dywitach. Kontakt w sprawie przeprowadzania procedury rekrutacyjnej: tel. (89) 52 47 640.

Załączniki

Ogłoszenie Ref SP Podinspektor 2018 11.pdf (PDF, 169 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2018-11-30 13:07:16 | Data wytworzenia informacji: 2018-11-30